“Se inovar muito, você terá muitos fracassos. Se não inovar, você desaparecerá.”
- Philip Kotler, professor considerado “pai do marketing”.
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#dasbancas: o trabalho do futuro chegou!
Já imaginou tirar férias ilimitadas, ter horários flexíveis, bônus superior ao do mercado e ainda NÃO ter chefe? Detalhe: você ainda é empregado de uma corporação, mas não daquela que estamos acostumados. Isso já acontece por aí – inclusive no Brasil – e tem feito muitas empresas inovarem e faturarem milhões!
A edição de fevereiro da revista Info Exame traz exemplos de empresas que estão mudando seus processos e oferecendo aos seus colaboradores condições de trabalho dignas da geração Y.
O caso das férias ilimitadas é real e já está em prática na americana Netflix. Já no portal brasileiro vagas.com não existe chefe, a estrutura da organização é horizontalizada, proporcionando mais espaço para as pessoas criarem. O escritório da Google em São Paulo é outro exemplo dos espaços corporativos do futuro: mais fun e mais interativo.
Não são somente o espaço corporativo e a política de bônus que estão mudando. A cultural fit, conceito cunhado por Lauren Rivera para descrever pessoas mais flexíveis e adaptáveis, está tomando as empresas e promete fazer valer a atitude ao MBA.
Para quem pensa em abrir uma empresa ou start-up, a reportagem de capa da Info Exame é um bom começo.
#boaleitura
#indico: ebook gratuito que incentiva o empreendedorismo jovem
Minha indicação dessa semana é o ebook gratuito “Manual do Jovem Sonhador”, de autoria de Nathalie Trutmann. A obra apresenta casos e experiências da autora, e tem como grande objetivo incentivar o empreendedorismo do jovem, levando em consideração que empreender é sempre batalhar em busca da concretização de um sonho.
A autora motiva o leitor a sonhar e afirma que tudo é possível quando acreditamos naquilo que tanto queremos. Nesse livro, Nathalie conta as verdades que lhe farão perceber um mundo completamente novo. A publicaçāo é composta por 11 capítulos para você desenvolver seu lado empreendedor:
1. A mágica por trás das nossas mentiras;
2. O valor de seguir um sonho;
3. Muitos caminhos, muitas vidas;
4. Virar-se com pouco e com muitos problemas;
5. Muitos amigos malucos e otimistas;
6. Gerenciando nossos pais e outros adultos;
7. Um regime cheio de viagens e livros;
8. O mundo é dos sem-vergonha;
9. A procura da sorte;
10. Atreva-se a fazer um cocô federal;
11. Sonhar é de graça.
Nathalie Trutmann é diretora de Inovação da FIAP, lidera na instituição a parceria com a Singularity University de onde também é embaixadora no Brasil. Também realiza palestras sobre inovação e educação empreendedora e é idealizadora da plataforma brasil20.org, na qual reúne histórias inspiradoras de empreendedores digitais.
Para acesso aos cinco primeiros capítulos, clique aqui.
Porque inovação e engajamento dependem da comunicação interna
A pergunta para a resposta-título desse post é: Por que algumas empresas não conseguem inovar ou engajar seus targets? Minha reflexão a seguir foi provocada por Martha Gabriel, profissional renomada que trabalha há anos com inovação em ambientes digitais.
Numa aula brilhante sobre como ambientes propícios produzem inovação e criatividade, Martha comentou que um dos problemas contemporâneos nas empresas é a falta de comunicação interna e de processos.
Pensemos: como posso fazer o consumidor entender minha comunicação se internamente nem todos sabem o que minha empresa realmente quer comunicar? No caso do varejo, por exemplo, como promover uma boa experiência de consumo se a loja física não “conversa” com a loja virtual e muito menos com os demais pontos de contato da marca? Essa falta de comunicação também ronda os departamentos de vendas e financeiros!
Processos travados e falta de compartilhamento de informação impedem que a mensagem flua entre as áreas de uma empresa, travando processos e atravancando a inovação. Pessoas informadas estão mais aptas a sugerir algo novo para o que precisa ser renovado.
A comunicação interna e o estabelecimento de processos bem definidos ajudam – e muito – a se promover a inovação e a mensagem que chega ao consumidor ou cliente. Um único discurso impacta muito mais no público-alvo e provoca o engajamento.
Minha sugestão: arrume a casa antes de sair por aí comunicando a sua mensagem. Muitas vezes essa arrumação acontece paralelamente ao contato com o mercado, mas não pode ser esquecida de maneira alguma. Caso contrário, sua empresa pode limar a inovação interna e o engajamento do seu target.
Leia também:
Dúvidas sobre como implantar uma comunicação interna na sua empresa? Escreva pra gente!
#indico: e-book gratuito de redes sociais e inovação digital
Minha indicação dessa semana é o e-book Redes Sociais e Inovação Digital de autoria de Gil Giardelli, obra em parceria com a ESPM. Esse livro colaborativo nasceu da ideia de juntar todas as opiniões dos alunos do autor que passaram pelo grupo Inovadores ESPM. Esses artigos são uma junção da gestão do conhecimento, inovação e mídias sociais. Ao todo são 40 artigos que apresentam ideias que cercam o mundo digital.
Segundo Gil Giardelli, esse e-book é uma forma de humanizar e aproximar uma parte dos alunos que passaram por distintas turmas que ele teve a oportunidade de lecionar e ampliar a visão do mundo digital.
Abaixo, alguns dos temas abordados:
- Branding online e engajamento do consumidor;
- Redes Sociais dos anos 80;
- A simplicidade da inovação;
- Redes Sociais e inovação;
- O que é inovação na comunicação digital?;
- Compartilhamento Digital.
Leia a edição na íntegra, clicando aqui.
#dasbancas: Google quer nos aproximar do futuro
Organizar a informação do mundo é apenas um dos objetivos da Google. A empresa quer muito mais e seus laboratórios já trabalham para nos aproximar do que imaginávamos ser o futuro a longo prazo. A reportagem de capa da revista Info deste mês traz algumas das iniciativas dessa gigante da internet.
Do Google X, laboratório da empresa, já saíram iniciativas como o carro autônomo e o Google Glass. É lá que também está sendo trabalhado o conceito Android@Home, que fará com que nossas casas estejam conectadas na web dando vida a objetos inanimados. Quer um exemplo? Sua geladeira avisa quando falta leite e dispara uma mensagem ao supermercado fazendo uma compra que será entregue em sua residência no horário mais conveniente. Sem contar que muitos dos seus objetos poderão ser comandados por um smartphone ou tablet.
Outra iniciativa da Google já está sendo oferecida nos Estados Unidos. Os Chromebooks prometem ser computadores ultrafáceis de se usar e muito mais baratos que os notebooks que temos hoje. Com uma conta no Google, você pode armazenar e acessar, remotamente, toda e qualquer informação que foi disponibilizada na nuvem.
A Google tem planos até mesmo para fora do planeta. A empresa participa de um projeto com a Nasa para diminuir os custos da exploração do espaço e levar turistas para ver o Planeta Água do alto.
Bacana? E como você se sentiria se a busca na internet tivesse o “poder” de ler o seu pensamento? Pois a Google já trabalha para isso. A ideia é que você pergunte ao computador sobre algum tema e ele – cruzando todas as informações que você compartilha na web – responda rapidamente o que você deseja.
#medo #trend ou #curti?
#prapensar sobre inovação e fracasso
#WOB2012: um espaço para compartilhar inovação e empreendedorismo
Na semana passada, grandes nomes da inovação atual e pensadores das mais diversas áreas se reuniram no Rio de Janeiro para discutir tendências digitais na WOB 2012 – Wide Open Business. O evento contou com temas riquíssimos e, muito felizmente, estive lá conferindo um pouco dessa atmosfera e compartilhando o pouco que sei sobre marketing digital na Construção Civil.
O que se viu na WOB foi um show de conteúdo sobre inovação nos campos governamental e privado, conjuntura econômica que propicia inovação, design thinking e empreendedorismo levados ao último grau. FANTÁSTICO!
Como colaborador da conferência, compartilho abaixo minha apresentação como forma de agradecimento à FGV-Rio, que me convidou para esse evento.
Sem mais blá-blá-blá, corra para os links da WOB e divirta-se!
Site da Wide Open Business
Fan Page da WOB 2012
Para quem quer se aprofundar um pouco mais no tema marketing digital, dia 23 de outubro nós da midiaria.com faremos um curso sobre planejamento 2013 em São Paulo. Saiba mais aqui!
Kleber Pinto
Lucas Lima
midiaria.com
